Abogado Alexander Gonzalez.
¿AÚN NO HA DEFINIDO SU SITUACIÓN MILITAR?

¿AÚN NO HA DEFINIDO SU SITUACIÓN MILITAR?

LEY 2341 DE 2023

Si usted es mayor de 24 años o estudiante universitario y no ha definido su situación militar, esta ley es de su interés…

SI USTED QUIERE DEFINIR SU SITUACIÓN MILITAR, DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
1. Contar a la fecha de la solicitud con 24 años o más o haber cursado mas de quinto (5) semestre de una carrera universitaria.

2. Realizar la solicitud por medio de la pagina web o presencial en el distrito militar.

3. Pagar la cuota única de compensación militar (ver tabla más abajo).

4. Certificación de la universidad que conste que está cursando una carrera profesional y haber cursado cinco semestres según sea el caso.

Esta ley tiene como objeto resolver la situación militar para los mayores de 24 años y estudiantes universitarios que se encuentren cursando mas de quinto semestre de una carrera.

CUOTA UNICA DE COMPENSACION MILITAR

PERSONAS SIN INGRESOS MENSUALES  ECONOMICOS      CINCO POR CIENTO (5%) DE UN (1) SMLMV $65.000

PERSONAS CON INGRESOS MENSUALES INFERIORES O IGUAL A DOS (2) SMLMV QUINCE POR CIENTO (15%) DE UN (1) SMLMV $195.000

PERSONAS CON INGRESOS MENSUALES ENTRE DOS Y CUATRO SMLMV VEINTICINCO POR CIENTO (25%) DE UN (1)
SMLMV $325.000

PERSONAS CON INGRESOS MENSUALES SUPERIORES A 4 SMLMV CINCUENTA POR CIENTO (50%) DE UN (1)
SMLMV $650.000.

Beneficio mujeres cabeza de hogar vinculadas a procesos penales
Beneficio mujeres cabeza de hogar vinculadas a procesos penales

Beneficio mujeres cabeza de hogar vinculadas a procesos penales.

Hasta ahora no había Beneficio mujeres cabeza de hogar vinculadas a procesos penales. Efectivamente, las mujeres cabeza de hogar vinculadas a  a procesos penales, no tenían opción diferente a ir a la cárcel, si eran encontradas culpables.

Diversas situaciones económicas, sociales y hasta sentimentales, han llevado a miles de mujeres cabeza de hogar, a cometer delitos: hurtos, narcotráfico, o para complacer a su pareja o familia; por falta de dinero; por desconocimiento, entre otras causas.

Como funcionaba la ley.

El artículo 68A del código penal, hasta ahora imponía al juez el deber de enviar a la cárcel a quienes estuvieran involucrados o involucradas en delitos de narcotráfico, hurto caliificado y otro delitos, a que la pena se pagara en prisión, en una cárcel.

Qué beneficios tiene ahora la ley 2292 de 2020 para mujeres cabeza de hogar vinculadas a procesos penales?

La ley 2292 de 2023, permite varias situaciones que favorecen a las mujeres que se sean condenadas:

Por delitos de narcotráfico y hurto, sin importar el tiempo de condena; o por otroos delitos con pena inferior a OCHO (8) años. La ley no especifica cantidades de droga, valores de lo hurtado, tampoco hace referencia a los calificantes o agravantes.

En este caso hay dos situaciones: cuando aun no ha habido concena, en este caso, el subrogado se solicita en la diligencia aa que hace referencia el artículo 447 del códiigo penal.

La otra posibilidad es que la persona ya ha sido condenada, por aceptar cargos, hacer preacuerdos o haber sido vencida en juiciio, entonces el subrogado se solicita ante el juez de ejecuciión de penas que tiiene el caso.

En qué consisten los beneficios que puede obtener?

Si la condena está por imponerse, en que la condenada  paga su condena en libertad, pero sujeta a prestar servicios de utilidad pública, como enseñanza en colegios o a grupos específicos; aseo o limpieza en parques o lugares públicos y actividades similares.

Cuando la condena ya fue impuesta, la persona privada de la libertad puede soliciitar que su condena se ustituya por  prestación de servicios de utilidad pública.

Como se solicita?

En caso de que aún no haya sido proferida la sentencia, se puede solicitar ante el juez de conocimiento, en el momento de la audiencia de individualización de la pena, llamada del 447.

Cuando la condenada ya está purgando su pena, se solicita ante el juez de ejecución de penas que regula la sentencia.

Cuales son los requisitos?

  1. Evidenciar que la conducta delictiva se cometió por estar en condiciones de marginalidad o pobreza.

2. Por ejemplo, por no tener dinero para llevar a su casa para mantener los gastos del hogar.

3. También puede que, por el hecho de ser mujer, no se puede conseguir un empleo porque el horario laboral riñe con la atención de los hijos.

Estas circunstancias pueden probarse con cualquier medio de prueba.

  • Recibos de servicios públicos, certificaciones de domicilio emitidos por una autoridad local, certificaciones de personería o certificado del SISBEN revelador del estrato socioeconómico de la mujer evidenciando su situación de pobreza y/o vulnerabilidad.
  • Documentación que evidencie que la mujer ha interpuesto demanda de alimentos contra el/los padre/s de sus hijos.
  • Documentos que evidenciar dificultad de sostener el hogar por su cuenta.
  • Historia clínica  que demuestre que la mujer tiene bajo su cargo a una o unas personas que se encuentran en una situación que requiere cuidados o gastos especiales que afectan el sustento del hogar.
  • Declaración juramentada de la mujer o personas de su contexto que detallen la situación de vulnerabilidad, sobre imposibilidad de conseguir empleo o ciircunstancias de marginalidad o pobreza.
  • Presentar el programa de servicios de utilidad públiica al que podría acogerse la condenada., para lo cual, el defensor y la coondenada, deberán consultar los lugares y condiciones donde podrán prestarse los serviciios de utilidad pública. (Pueden ser consultados aquí). 

Todos los documentos deben ser presentados ante el juez de conocimiento en la audienncia del 447 o adjuntarlos a la solicitud que se hace ante el juez de ejecuciión de penas y medidas de seguridad.

 

 

Requisitos traspaso de vehicluo.
Qué se necesita para traspasar un vehículo?

Qué se necesita para traspasar un vehículo?

Sabemos que no hacer el traspaso de un vehículo tiene sus riesgos, ahora vamos a revisar cuales son los documentos y requisitos necesarios para realizar un traspaso de vehículo, sea camión, automovil, camioneta, moto o motocarro, como señala la resolución 12.379 expedida por el Ministerio de Transporte:

En cuanto a los documentos necesarios:

  • Formulario FUN, completamente diligenciado – CON LAS IMPRONTAS legibles y bien tomadas;
  • Contrato de mandato (si el trámite se hace mediante apoderado). Aunque en algunos organismos de tránsito no exigen presentación personal, en la mayoría lo hacen, por disposición legal;
  • Contrato de compraventa firmado y con huellas legibles. En algunos organismos de tránsito exigen autenticación de todos los documentos.
  • Copia de la cédula de comprador y vendedor.
  • En algunos organismos de tránsito exigen entregar la licencia de tránsito para radicar traspaso.

Referente a los requisitos:

  • Ninguno de los dos (Comprador o vendedor), puede tener multas pendientes de pago por comparendos.
  • Comprador y vendedor deben estar inscritos en el RUNT.
  • Los impuestos de los últimos 5 años deben estar pagados, cuando aplica (Vehículos y motos de más de 125 C.C.).
Necesita asesoría gratis? Whatsapp 310 222 4231. Alexander González y Abogados Asociados.

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QUE PASA SI ME SEPARO Y NO ME DIVORCIO
Que pasa si estoy separado y no divorciado

Que pasa si estoy separado y no divorciado

Cuando una persona se casa, luego se separa sin legalizar esa situación, en el futuro pueden presentarse inconvenientes, dificultades que pueden superarse haciendo el divorcio de forma oportuna, es decir: cuando se ve que no hay otra opción.

NO PODER INICIAR UNA NUEVA RELACIÓN FORMAL

Quien se ha separado puede iniciar una relación de hecho, pero no podrá casarse o formailizar una nueva relación, porque aun es casado o casada, impedimento para contraer un nuevo matrimonio.

LOS BIENES Y LA PENSIÓN

La corte suprema de justicia ha definido que quien se separa, tiene derecho únicamente a los bienes adquiridos durante la convivencia, esos son los únicos bienes sociales.

Pero, en muchas ocasiones, la expareja aspira a la mitad de  los bienes actuales del otro y presenta demanda para que se repartan esos bienes. Inclusive piden embargo de los bienes del ex conyuge.

Según el artículo 73 y siguientes de la ley 100 de 1993, en cuanto a las pensiones, cuando el ex esposo o ex esposa fallecen siendo pensionados o creando un derecho a pensión, puede aspirar a pedirla. Son muchas las demandas que se presentan al respecto.

La pensión, tiene derecho a reclamarla la pareja, casada o no, que convivió con el fallecido durante los últimos 5 años, de forma ininterrumpida.

Por ello es importante formalizar el divorcio, para evitar lios jurídicos que en nada ayudan con la economía.

COMO DIVORCIARSE

Hay dos formas: de común acuerdo y judicialmente. Si quiere saber más de como hacer un divorcio, click aqui.

Alexander Gonzalez y abogados asociados S.A.S., asesorías en derecho de familia 315 800 4411

Insolvencia empresarial
¿QUÉ ES LA INSOLVENCIA EMPRESARIAL?

¿QUÉ ES LA INSOLVENCIA EMPRESARIAL?

Es un mecanismo jurídico que procura salvar empresas rentables cuando tienen dificultades económicas.

¿QUÉ ES LA INSOLVENCIA EMPRESARIAL?

La insolvencia empresarial, ley de reestructuración empresarial, o ley de reestructuración de pasivos, como quiera llamarla, es una oportunidad jurídica para rescatar un negocio rentable, que por alguna circunstancia ha llegado a la cesación de pagos.

BENEFICIOS

  • Suspensión de embargo de los bienes afectados con la medida
  • Reconexion de servicios públicos
  • Renegociación de deudas con los acreedores
  • Imposibilidad de ser demandado por obligaciones reportadas en la solicitud de insolvencia empresarial.
  • Suspensión de todos los procesos ejecutivos en curso y suspensión de todos los procesos administrativos sancionatorios en contra.
  • Si se decreta la liquidación judicial de la sociedad, podrá realizar la terminación de todos los contratos de trabajo.

REQUISITOS

Los requisitos para acceder a este plan, están conferidos en la ley 1116 de 2006, es un trámite al que casi cualquier empresa puede acceder fácilmente, son:

  • En mora con dos o más acreedores por más de 90 días;
  • Deudas con acreedores que superen el 10% de la totalidad de sus pasivos;
  • Procesos judiciales de cobro de particulares o del Estado;
  • Necesita un periodo de gracia para cubrir sus obligaciones
  • Ser empresa o comerciante inscrito.

PARA QUIENES APLICA

Aplica para empresas COMERCIALES, sean SAS, LTDA, S.A., o cualquier otro tipo de asociación; también aplica para comerciantes, para personas no comerciantes, el régimen es diferente.

NO APLICA para personas que no están inscritas como comerciantes, para ellos existe el régimen de insolvencia.

Aunque la insolvencia puede ser una buena opción, consulte nuestros servicios para analizar otras opciones que quizás le resulten más convenientes.

Alexander González y Abogados Asociados S.A.S., 310 222 4231 – [email protected] – calle 35 Avenida Catama No. 16 a 74, barrio el Bambú, Villavicencio, Meta.

Como se tramita la herencia
¿Cómo se tramita la herencia?

¿Sabes cómo se tramita la herencia?

Aquí te explicamos como se tramita la herencia en Colombia, pero antes, veamos algunas definiciones que hacen comprender mejor el tema.

DEFINICIÓN DE HERENCIA

La herencia puede definirse de dos maneras: una, como el derecho de una persona a que se asignen los bienes del fallecido; la otra, puede decirse, el conjunto de bienes que deja una persona al morir.

Quizas te interese conocer quienes tienen derecho a heredar.

DEFINICIÓN DE SUCESIÓN

La sucesión es el trámite que debe seguirse para que se asigne la herencia a los herederos. Cuando una persona fallece, se inicia la SUCESIÓN, los que «suceden», es decir, los que quedan, son los que tienen el derecho a reclamar, son los herederos.

REGLAS PARA LA REPARTICIÓN DE LA HERENCIA

Generalmente los primeros llamados a heredar son los hijos y el cónguge o compañera o compañero permanente.

Esta regla tiene muchas variaciones, porque puede ser que existan o no hijos, espos@, padres o compañer@ permanente del fallecido. Cada una de esas circunstancias presenta variantes sobre la forma en que se reparte la herencia y debe ser revisado en cada caso concreto.

Pueden heredar: los hijos, el cónyuge o compañer@ permanente, los padres, los hermanos, los sobrinos y primos del fallecido y hasta el ICBF. Depende de la situación familiar de cada quien.

CLASES DE SUCESION

SUCESIONES TESTADAS

Existen las sucesiones testadas, muy poco comunes, normalmente las hacen las personas más adineradas, definiendo antes de su muerte la forma en que se repartirán sus bienes. Este tipo de sucesión debe atenerse, primero a las reglas legales de la sucesión y luego a las del testamento.

La partición en la sucesión testada dependerá de cómo se nombre el partidor, que pudo haber sido designado desde el testamento, o puede nombrarse por los herederos.

SUCESIONES INTESTADAS

Son las más comunes en Colombia. Se presentan cuando no hay testamento y se sujetan a las reglas de la sucesión.

COMO SE INICIA LA SUCESIÓN INTESTADA

Existen dos formas de hacer la sucesión:

SUCESIÓN DE COMUN ACUERDO

Es supremanente sencilla, rápida y económica. Como su nombre lo indica, los herederos se ponen de acuerdo para realizar el trámite en una notaría. El trámite requiere, obligatoriamente, la gestión de abogado o abogados designados por las partes interesadas.

La duración de este trámite depende de la cantidad de bienes involucrados en la herencia, de la cantidad de herederos  y de lo completos que estén los documentos de los herederos y de los bienes.

REQUISITOS DOCUMENTALES SUCESIÓN DE COMÚN ACUERDO

En una sucesión común, donde hay un conyuge o compañer@ permanente y uno o unos hijos, se requieren, como mínimo, los siguientes documentos:

  1. Registro civil de defunción del causante.
  2. Registro civil de nacimiento de los hijos
  3. Registro civil de matrimonio o acta de declaración de unión marital de hecho
  4. Escrituras de los bienes inmuebles
  5. Certificado de tradición de los inmuebles
  6. Certificado de tradición de los vehículos
  7. Certificados de cuentas bancarias, cesantías o saldos en fondos de pensiones.
  8. Poderes conferidos por todos los herederos.

CUANTO DEMORA EL TRÁMITE DE SUCESIÓN DE COMÚN ACUERDO

Dependiendo la cantidad y valor de los bienes relictos (de la herencia), podrá tardarse entre 20 y 120 dias. Depende de la agilidad con que la DIAN responda la solicitud de información sobre deudas tributarias que tenía el causante al momento de fallecer.

También debe tenerse presente el tiempo de notificación a los terceros, que se hace por un edicto.

SUCESIÓN JUDICIAL

Se presenta cuando los interesados, los herederos, no logran ponerse de acuerdo en la forma en que se distribuirá la herencia.

En este caso es necesario acudir donde el juez para que sea Él quien reparta la herencia de conformidad con la ley.

Puede ser presentada por uno o varios de los herederos que quieran iniciar el trámite.

DOCUMENTOS NECESARIOS PARA SUCESIÓN JUDICIAL

Se requieren los mismos documentos que para una sucesión intestada y adicionalmente el poder o poderes de los herederos que quieren adelantar la demanda.

CUANTO DEMORA EL TRÁMITE DE SUCESION JUDICIAL

Si no se presentaran dificultades, el proceso podría demorar, aproximadamente, 24 meses.

Sin embargo, los herederos que no quieren que se realice la sucesión, pueden dilatar el proceso, impidendo su notificación, interponiendo toda clase de recursos, aún sin tener razón, objetando diligencias para demorar el proceso, en este caso podemos hablar de hasta 10 años para terminar la sucesión.

PRESCRIPCIÓN DE LA HERENCIA

La herencia prescribe en un término de 10 años. Es decir que si un heredero ocupa un bien y ninguno de los demás herederos presenta la demanda o reclama su parte, al cabo de esos 10 años, el heredero que ocupa los bienes puede pedir que se le adjudiquen por prescripción.

Planear la defensa en derecho penal
Derecho penal: Planear la defensa

PLANIFICAR LA DEFENSA Y SER ACTIVO

Lo que se pone en juego en un proceso penal es la LIBERTAD, uno de los dos bienes más preciados del ser humano.

La dignidad y el buen nombre también están de por medio. Asuntos de mucha importancia como para dejarlos al azar.

«Esperar los resultados o esperar ´a ver si la Fiscalía comete un error´, como única estrategia de defensa, es como enfermarse y esperar a ver si el mal se cura solo».

Únicamente es recomendable esa estrategia, cuando esperar y asumir defensa pasiva sean el resultado de un análisis juicioso del proceso. (Ver: https://www.losabogadosasesores.com/derecho-penal-fue-sin-querer-queriendo/)

ENTONCES, ¿QUÉ HACER?

Cuando hay una denuncia, el denunciado desde el momento que conoce la situación tiene derecho a ejercer su defensa. Para ello, lo recomendado es:

  1. Entrevistarse con el abogado, darle a conocer la mayor cantidad de datos e información que tenga.
  2. Enunciar al abogado los documentos, testigos y demás elementos que puedan servir como defensa.
  3. Con esa información, el abogado debe plantear una hipótesis, una teoría que puede encaminarse, puede ser hacia la inocencia: por ausencia de responsabilidad, por existencia de algún exculpante, por atipicidad o por inexistencia del hecho; si los hechos y pruebas son contundentes, entonces puede encaminarse la hipótesis a procurar la aceptación, un principio de oportunidad o un preacuerdo.

Si se pretende demostrar la inocencia o la existencia de algún eximente de responsabilidad, debe desarrollarse un programa metodológico, tendiente a obtener legalmente la evidencia que permita demostrarlo. En el mismo sentido debe obrarse si se pretende demostrar alguna circunstancia particular que favorezca para aplicar un principio de oportunidad o un preacuerdo.

Igualmente pueden combinarse hipotesis, de manera que una sea principal, que si no prospera, la segunda opción sea posible. Por ejemplo: puede plantearse la existencia de elementos exculpantes, como teoría principal, pero se puede alternar con una atipicidad. Es al juez a quien debe tratar de convencer o en su defecto, que la duda sea lo suficiente como para que deba el juez declarar absolución. En materia penal, toda duda se resuelve a favor del implicado.

Las evidencias deben ser recolectadas de manera correcta, por medio de investigadores y peritos idóneos. El propósito de esas evidencias es probar la teoría de la defensa o contradecir la de la Fiscalía.

ESTAR ATENTO EN TODO EL TRÁMITE DEL PROCESO PENAL

Importante recordar el camino que sigue una investigación penal:

Denuncia             >               indagación preliminar             >                Investigación formal             >             Juicio

Es posible que los hechos se esclarescan desde el mismo momento de la denuncia, de manera que puede ser que a las etapas posteriores no sea necesario llegar, obteniendo tranquilidad desde el comienzo.

¿CONCILIAR CON LA VÍCTIMA?

La indemnización a la víctima debe hacerse atendiendo la hipótesis planteada por la defensa; puede ser causal de terminación del proceso (artículo 522 del Código de Procedimiento Penal), pero la indemnización debe ser fruto de la planeación de la defensa.

 

Alexander González y Abogados Asociados S.A.S. Abogados en Villavicencio 3102224231 – [email protected] Abogados en Bogotá y Abogados en Villavicencio, Meta. Servicios a nivel nacional.

 

Fuentes:  Normatividad Alcaldía de Bogotá

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=14787      

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=6389

 

Cómo solucionar problemas con extrabajadores

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Cómo solucionar problemas con ex trabajadores

Podemos citar toda clase de inconvenientes entre los empleadores y trabajadores o extrabajadores. Diferencias en cuanto a las liquidaciones, pagos de bonificaciones, primas, seguridad social, etc…[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

Cómo enfrentar el problema

Es posible que los trabajadores esperen que se les reconozca pagos a los cuales consideran que tienen derecho, hacen reclamos por eso; o puede que reclamen derechos que realmente tienen y sabemos que debemos pagarles, pero por alguna razón no se hizo, se puede acudir a un contrato de transacción laboral.

Existen dos posibilidades: una es querer solucionar el tema por un medio amistoso, como la conciliación, la transacción o la composición, y la otra es dejar que nos demanden, para que sea un juez el que decida.

Mecanismos para solucionar conflictos laborales

Existen varios mecanismos, sin embargo todos requieren disposición para ceder, para negociar, para admitir o aceptar parcialmente lo que pide el otro, con el fin de buscar solución al inconveniente y/o evitar problemas jurídicos.

Entre los mecanismos de solución de conflictos más comunes, están la conciliación, que requiere la intervención de un tercero, llamado conciliador.

Este procedimiento se puede hacer en la inspección de trabajo o en un centro de conciliación autorizado por el gobierno.

Conciliar en la inspección de trabajo no es tan conveniente, si si Usted es empleador, porque los inspectores de trabajo siempre están a favor de los trabajadores, aunque no debería ser así, puesto que la función de conciliar requiere imparcialidad.

Otra forma de terminar el conflicto es mediante la celebración de un contrato de transacción. El contrato de transacción laboral  es más simple: se ponen de acuerdo el trabajador o extrabajador y el empleador y los acuerdos a los que llegan, se ponen por escrito en un documento que preferiblemente se debe llamar «contrato de transacción laboral«.

Contenido del contrato de transacción laboral

Se sugiere que, como mínimo, el contrato de transacción laboral sea muy claro. Que cualquier persona que lo lea, pueda comprender lo sucedido y la forma en que se solucionó el problema.

Por lo tanto, debería contener los datos completos de los contratantes, unos antecedentes y las estipulaciones o acuerdos a los cuales llegan los intervinientes. No necesita autenticación, basta la firma y si se prefiere, imposición de la huella digital.

Que se puede negociar y que no.

Mediante las formas de terminación de conflictos, se pueden negociar los derechos inciertos, aquellos sobre los cuales la ley denomina como derechos discutibles.

Derechos discutibles y los derechos indiscutibles

Lo primero que debemos hacer, antes de proceder a celebrar acuerdos que carezcan de validez, es verificar si los derechos en disputa son derechos discutibles, o derechos indiscutibles, veamos.

Los derechos discutibles son aquellos sobre los cuales no existe certeza de su existencia física o jurídica, tales como las indemnizaciones o los intereses moratorios.

Los derechos indiscutibles son aquellos ciertos, como los salarios, la seguridad social o las prestaciones sociales básicas. Entre ellos, el pago de pensión y salud, las cesantías, vacaciones y las primas legales.

De esta forma, si Usted asiste a un inspector de trabajo para conciliar, el funcionario va a verificar que se cumpla este requisito, y si de casualidad se le pasa por alto, el trabajador puede demandar, para que Usted pague los valores que aún debe.

Por ejemplo, Usted debe a un trabajador, la suma de 10 millones de pesos, de esa suma, 5 millones corresponden a la indemnización, más los intereses moratorios y el los otros 5 millones de la deuda, corresponden a salarios y primas, es lo que debe quedar claro en el acuerdo, sea conciliación o contrato de transacción laboral.

En ese orden de ideas, el acuerdo puede incluir que el pago total sea de 5 millones de pesos, por el pago de los salarios y primas, y el trabajador renuncia a la indemnización y a los intereses moratorios, renuncia a cobrar los otros 5 millones de pesos.

Pero ese acuerdo no debería ser inferior a los 5 millones de pesos por salarios y primas, porque el trabajador podría demandar después, para que se le paguen los valores impagados.

Al respecto, se puede analizar el contenido de la sentencia de la corte suprema de justicia, sentencia SL 4485-2018 Radicación n.° 62367, del 5 de septiembre de 2.018.

¿Necesita asesoría? Alexander González y Abogados Asociados S.A.S.

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TIPS SOBRE LA LIBERTAD CONDICIONAL
TIPS SOBRE LIBERTAD CONDICIONAL

Aquí encontraras unos interesantes tips sobre la libertad condicional.

La libertad condicional es un beneficio que describe plenamente el  artículo 64 del código penal colombiano, de la siguiente manera:

Artículo 64. Libertad condicional.  El juez podrá conceder la libertad condicional al condenado a pena privativa de la libertad, previa valoración de la gravedad de la conducta punible, cuando haya cumplido las dos terceras partes de la pena y su buena conducta durante el tratamiento penitenciario en el centro de reclusión permita suponer fundadamente que no existe necesidad de continuar la ejecución de la pena. En todo caso su concesión estará supeditada al pago total de la multa y de la reparación a la
víctima o se asegure el pago de ambas mediante garantía personal, prendaria, bancaria o mediante acuerdo de pago. El tiempo que falte para el cumplimiento de la pena se tendrá como período de prueba. Cuando este sea inferior a tres años, el juez podrá aumentarlo hasta en otro tanto.

De la lectura de este artículo se puede definir con precisión de qué se trata y cuales son los requisitos para que el juez pueda concederla, veamos:

I. QUÉ ES LA LIBERTAD CONDICIONAL

Como bien se puede leer, se trata de un beneficio, es decir que el juez puede negarla o concederla, según la valoración de la conducta punible, es decir de un delito.

No es un derecho, como pudiera pensarse. La diferencia entre un beneficio y un derecho, es que el beneficio puede o no ser concedido, mientras que el derecho es exigible, inclusive por vía legal.

II. REQUISITOS PARA QUE EL JUEZ PUEDA CONCEDER EL BENEFICIO

El artículo 64 del código penal, dispone que, para que el juez pueda analizar el caso, independientemente de la decisión que tome, deben cumplirse algunos requisitos:

  1. Que el condenado haya cumplido las dos terceras partes de la pena;
  2. Que el condenado haya tenido buena conducta dentro del centro penitenciario;
  3. Que el condenado haya indemnizado (reparado) a la víctima;
  4. Que el condenado haya pagado la totalidad de la multa, si se impuso. Sin embargo, existen multas astronómicas que si el implicado no puede pagar, debe demostrarlo ante el juzgado para que pueda ser estudiada su solicitud.

III. FORMA PRÁCTICA PARA REALIZAR LA SOLICITUD DE LA LIBERTAD CONDICIONAL

Ahora bien, en la práctica, esto quiere decir que si se cumple el tiempo exigido para otorgar el beneficio, y además, se ha mantenido un excelente comportamiento en el centro penitenciario, se puede aspirar a obtener al beneficio, para lo cual se debe proceder de la siguiente forma:

IV. SOLICITUD DEBIDAMENTE DILIGENCIADA

Este es el principal error que se comete cuando se presenta la solicitud, aunque parece simple, el contenido es muy riguroso en demostrar: a) el arraigo; b) la inexistencia de antecedentes durante los cinco años anteriores; c) el adecuado comportamiento dentro del penal, así como la constancia de buena conducta, la calificación de desempeño y la cartilla biográfica;  c) el cómputo del tiempo de condena en físico y redimido, y, d) Las constancias y evidencias que reflejen la imposibilidad de pagar la multa impuesta.

V. OBLIGACIONES DEL BENEFICIARIO DE LA LIBERTAD CONDICIONAL

Como se dijo desde el principio, si la solicitud está debidamente diligenciada y se cumplen todos los demás requisitos, el juez de ejecución de penas la analizará, en caso favorable, el beneficiario tendrá las siguientes obligaciones, su incumplimiento podrá ocasionar la pérdida del beneficio, conforme disponen los artículos 65 y 66 del código penal:

1. Informar todo cambio de residencia.
2. Observar buena conducta.
3. Reparar los daños ocasionados con el delito, a menos que se demuestre que está en imposibilidad económica de hacerlo.
4. Comparecer personalmente ante la autoridad judicial que vigile el cumplimiento
de la sentencia, cuando fuere requerido para ello.
5. No salir del país sin previa autorización del funcionario que vigile la ejecución de la pena.

Tal como se explicó anteriormente, el incumplimiento de cualquiera de estos requisitos, si alguna autoridad lo reporta, implica la revocación del beneficio.

Alexander González y Abogados Asociados S.A.S. Abogado en Villavicencio. 

 

CONTENIDO DEL ACTA DE CONCILIACION
CONTENIDO DEL ACTA DE CONCILIACION

Como indica la ley 640 de 2001, el acta de conciliación presta mérito ejecutivo y hace tránsito a cosa juzgada; por esas razones, evidentemente el acta que resulta de un trato realizado, debe contener un mínimo de requisitos para que pueda llenar absolutamente los vacíos que permitan hacer de ese documento, una obligación clara, expresa y exigible.

  1. LUGAR, FECHA  Y HORA DE APERTURA Y CIERRE DE LA AUDIENCIA O DILIGENCIA

También se indica si la audiencia se realiza de forma virtual o presencial.

2. IDENTIFICACION PLENA DEL CONCILIADOR

Aunque el conciliador, como actúa en desarrollo de funciones de un centro de conciliación, basta con que indique su nombre completo, cedula y tarjeta profesional de abogado. (Debe ser abogado).

3. IDENOMINACIÓN DE LAS PARTES

Señalando en el acta las que comparecen, si lo hacen directamente o por medio de apoderado.

Se enuncian los participantes, con sus datos específicos: nombres y apellidos completos, numero y tipo de identificación, dirección, teléfono y correo electrónico.

Igual tratamiento para los apoderados, identificando en el acta, si hay apoderados, a quien representa cada uno.

4. RELACION BREVE DE LOS HECHOS QUE MOTIVARON LA SOLICITUD

Se trata de una breve transcripción de las pretensiones de la solicitud.

5. EL ACUERDO LOGRADO

En el acta se especifican las circunstancias de tiempo, modo y lugar en que se cumplirán las condiciones o arreglos a los que llegaron las partes.

En esto debe tratar el conciliador, ser muy preciso y puntual. Para lograrlo debe pensar en el desarrollo de la audiencia, como si estuviera realizando un contrato.

En ese orden de ideas, puede plantear preguntas a las partes para que aclaren cualquier inquietud, recuerdese que se trata de un documento que presta mérito ejecutivo.

EJEMPLO DE LA FORMA EN QUE DEBEN REDACTARSE LOS ACUERDOS

Supongamos el cumplimiento de un contrato de una compraventa de un inmueble. El contrato inicial contenía, o debía contener:

  1. La descripción plena del inmueble;
  2. La fecha y hora en que se firmaría la escritura;
  3. La notaría en que debía realizarse;
  4. La fecha y hora en que se hará entrega material del inmueble;
  5. El precio a pagar y la forma en que se haría efectivo el pago;
  6. Puede contener unas cláusulas penales, ¿que sucede si alguno incumple?

En ese orden de ideas, si se espera que el acta preste mérito ejecutivo, debe contener los mismos elementos.

Pero el acta es el RESUMEN de lo acontecido en la audiencia, de suerte que esas expresiones DEBEN QUEDAR CLARAS en el acta, para que PRESTE MÉRITO EJECUTIVO.

Supongamos el mismo caso de cumplimiento de un contrato. En la conciliación se dijo que una de las partes debe entregar el inmueble, pero no se dijo cuando debe hacerlo…

O supongamos que no se dijo la fecha, hora y notaría en que se firmará la escritura; tampoco se dijo nada sobre las consecuencias de incumplir el acuerdo….

En cualquiera de esos casos, pedir a un juez que haga cumplir el acuerdo puede resultar muy complicado, y recuérdese que el proceso original ya no puede iniciarse, porque existe acuerdo conciliatorio.

Es la importancia de realizar adecuadamente la diligencia, para que el acta resultante pueda ser exigida.

Otro ejemplo. Una conciliacion en materia de alimentos, lo más común. Debe quedar claro el monto de la cuota, la forma en que se incrementa anualmente, el lugar y forma en que se pagará la obligación, y porqué no plantearse el cobro de unos intereses de mora, en caso de incumplimientos.

Obsérvese que lo que queda en el acta es lo mismo que podrá ser demandado ante el juez, por eso la importancia de la claridad en la diligencia y la congruencia con el acta.

Necesitas un centro de conciliacion en Villavicencio, o buscas un abogado en Villlavicencio? 3102224231

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