Abogado Alexander Gonzalez.
¿No le pagan las facturas? ¡Demande y embargue ingresos!
¿No le pagan las facturas? ¡Demande y embargue ingresos!
¿No le pagan las facturas? ¡Demande y embargue ingresos!
El proceso ejecutivo es la forma jurídica por la cual puede demandar el pago.

¿No le pagan las facturas? ¡Demande y embargue ingresos!

Si a su empresa o negocio no le pagan las facturas, los deudores están amenazando la existencia de esa empresa o negocio. Por esa razón existe el proceso ejecutivo, que puede iniciarse con facturas que el deudor haya aceptado. Ver: No se puede demandar por cuentas de cobro no pagadas

¿Qué es el proceso ejecutivo?

Un proceso ejecutivo es el mecanismo jurídico para obtener, por orden de un juez, el pago de una o varias obligaciones que no han sido pagadas por el deudor.

El proceso ejecutivo es de los más rápidos que existen, pero para que sea eficiente, debe atacarse el lado más débil del deudor. Lo normal es que se solicite el embargo de cuentas bancarias, pero eso no es lo más eficiente: Ese no es el lado más débil.

La eficiencia en este caso, se traduce en lograr el resultado esperado (que paguen las facturas vencidas), con el menor esfuerzo y a la mayor brevedad posibles.

Embargo de inmuebles y cuentas bancarias

Quienes han hecho el ejercicio, saben que embargar inmuebles y cuentas bancarias no es algo que produzca tan rápidamente el resultado esperado, puede  tomar años que el dinero llegue a la cuenta de la empresa, mientras que ese dinero si se necesita para cubrir las necesidades operativas del negocio.

En cambio, atacar los ingresos del deudor, es una medida que, por lo menos a nosotros, nos ha producido excelentes resultados, muy por encima, inclusive, del embargo de vehículos.

En las cuentas se depositan los recursos del deudor, pero existen limitantes, como por ejemplo, los límites de inembargabilidad de las personas naturales.

Los ingresos, en cambio, pueden ser depositados en cualquier cuenta del deudor, pagados en efectivo o cualquier otro medio de pago.

Embargar ingresos, la solución más acertada

Por esa razón, es mucho más efectivo solicitar embargo de ingresos, por ejemplo, provenientes de contratos. En casos que hemos llevado contra deudores contratistas de Ecopetrol y de otras entidades, nos ha representado un nivel de efectividad del 95%.

Cuando hemos logrado embargar ingresos, los deudores, casi de manera inmediata, se comunican para conciliar la forma de pago, que se solicita casi de inmediato, con pocos plazos para los saldos, si es que quedan.

Embargo de ingresos: práctica poco frecuente

Hemos visto que la práctica de embargos  es una práctica poco frecuente, porque que las demandas normalmente solicitan embargo de activos del deudor, como inmuebles y cuentas bancarias.

Olvidan esos juristas, que para un comerciante o empresario, vale mas trabajar el dinero que acumular intereses producidos por las obligaciones que se encuentran en cobro jurídico.

En una empresa, para un comerciante, el capital es la herramienta de trabajo número uno; los intereses de mora no son el gran negocio, por ello es importante atacar al deudor de manera que el proceso dure lo menos posible.

 

Alexander González y Abogados Asociados S.A.S. 310 222 4231 – 312 313 8855 – [email protected] – Asesoría Jurídica y representación en procesos.

Quizás le interese:

¿QUIEN PAGA POR LAS COSAS QUE DAÑA UN TRABAJADOR?

COMO PELEAR UNA SANCIÓN TRIBUTARIA 3102224231

QUÉ SON LOS HONORARIOS Y COMO SE EXIGE EL PAGO

Fuente formal: Código de ComercioCódigo General del Proceso

 

¿QUE HACER SI NO SE HA REGLAMENTADO LA REFORMA TRIBUTARIA?
¿QUE HACER SI NO SE HA REGLAMENTADO LA REFORMA TRIBUTARIA?

 

¿QUE HACER SI NO SE HA REGLAMENTADO LA REFORMA TRIBUTARIA?
Las reformas tributarias, como la última incorporada, trae mas inquietudes que respuestas, especialmente frente a la interpretación de las nuevas normas.

¿QUE HACER SI NO SE HA REGLAMENTADO LA REFORMA TRIBUTARIA?

En toda reforma tributaria se modifican aspectos que parecen quedar en el vacío y no sabemos como interpretar o actuar. Quedan en el limbo temas como control, presentación de declaraciones y temas similares.

Ante esta circunstancia deben tomarse acciones, no es posible dejar en el limbo asuntos de trascendencia para la empresa.

DEBE CONTINUARSE CON LA REGLAMENTACIÓN ANTERIOR

La respuesta a estos dilemas, es que debe continuarse con los decretos reglamentarios anteriores, mientras el gobierno expide la nueva reglamentación.

Es la interpretación que se desprende del artículo 933 del Estatuto Tributario, que dispone:

«ARTÍCULO SEGUNDO. Las normas reglamentarias de las disposiciones incorporadas alEstatuto Tributario, se entenderán referidas a las que les correspondan en el nuevo articulado, mientras no sean expedidos los reglamentos que las sustituyan, modifiquen o deroguen«.

CÓMO APLCAR ESTA NORMA

Para citar un ejemplo claro, el artículo 1 de la ley 1943 de 2018, incluyó algunos bienes como excluidos de IVA, específicamente para el departamento del Guaviare, pero el gobierno aún no ha reglamentado la materia, entonces, ¿Cómo debe interpretarse?

De conformidad con el artículo 933 del E.T., deberá atenderse la última reglamentación, para el caso concreto, la contenida en el decreto 922 de 2018, aplicando los conceptos anteriores a la nueva disposición, que es incluir el departamento del Guaviare, con el tratamiento dado a los demás departamentos que ya estaban incorporados.

Alexander González y Abogados Asociados S.A.S. Derecho laboral, tributario, comercial y de la empresa.

310 222 4231 – 312 313 8855 – [email protected]

 

Fuente formal: exposición de motivos ley 1943 de 2018,     Estatuto Tributario 

Quizás te interese:

¿Qué hacer si no estamos de acuerdo con un bien o servicio comprado?

!Cuide la forma en que contrata trabajadores!

¿REQUERIDO POR LA UGPP?

Tema:

¿QUE HACER SI NO SE HA REGLAMENTADO LA REFORMA TRIBUTARIA?

EXCLUSIÓN DE IVA: ¿DESCONTABLE O NO DESCONTABLE?
EXCLUSIÓN DE IVA: ¿DESCONTABLE O NO DESCONTABLE?

 

EXCLUSIÓN DE IVA: ¿DESCONTABLE O NO DESCONTABLE?
La ley 1943, ha generado dudas frente al manejo contable del IVA, si es descontable o no.

EXCLUSIÓN DE IVA: ¿DESCONTABLE O NO DESCONTABLE?

A raíz de la reforma tributaria o le de financiamiento (desfinanciamiento), ley 1943 de 2018, son muchas las dudas generadas frente al manejo que debe darse al IVA, cuando se ha pagado por o para la comercialización o producción y la venta se hace como excluida de IVA.

DIFERENCIA JURÍDICO – CONTABLE ENTRE EXENTO Y EXCLUIDO

BIENES Y SERVICIOS EXENTOS

Básicamente, la diferencia radica en que los bienes y servicios exentos, son bienes gravados con tarifa 0%.

Quienes recaudan IVA, aunque sea con tarifa 0%, están en la obligación de presentar declaración del impuesto, por lo tanto, tienen derecho a descontar el IVA pagado.

BIENES Y SERVICIOS EXCLUIDOS

Quienes comercializan bienes y servicios excluidos, no declaran el impuesto, por lo tanto no tienen derecho a descontar IVA, por lo tanto, deben llevar el costo del IVA pagado al mayor costo, por lo cual podrán deducir ese valor del impuesto de RENTA.

LOS BIENES EXCLUIDOS EN EL ARTÍCULO 1 DE LA LEY 1943

El artículo 1 de la reforma tributaria dispuso una modificación al artículo 424 del E.T.: adicionó bienes para ser comercializados en los nuevos departamentos, exáctamente, incluyó al Guaviare en el listado que ya existía de bienes EXCLUIDOS.

SANCIONES POR SOLICITAR DEVOLUCIÓN O HACER COMPENSACIÓN IMPROCEDENTE

Si en un error de interpretación de la ley, se confunden los términos exento y excluido, y se terminan haciendo compensaciones o devoluciones, podrán llegar las sanciones que establece el Estatuto tributario.

Las sanciones establecidas son la devolución de lo pagado o compensado, mas los intereses desde el momento de la compensación o desembolso; más una sanción del 10% o 20%, de lo devuelto o compensado, dependiendo si la devolución se hace de manera voluntaria o por corrección o modificación de la DIAN.

BANCARIZACIÓN DE PAGOS

Sin embargo, recordemos que para que el IVA y la RENTA sean objeto de descuentos, los pagos deben realizarse por medio del sistema financiero.

Alexander González y Abogados Asociados S.A.S. 310 222 4231 – 312 313 8855 – [email protected]

Quizás le interese:

EXCLUSIÓN DE IVA EN EL GUAVIARE: OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS

¡MUCHO OJO CON EL IVA DESCONTABLE!

COMO PARAR UN EMBARGO POR IMPUESTOS

Fuente formal:

https://cijuf.org.co/sites/cijuf.org.co/files/normatividad/2018/LEY%201943%20DEL%2028%20DE%20DICIEMBRE%20DE%202018%20%281%29%20%281%29.pdf

NO DEBEN INMOVILIZAR VEHICULO SI PUEDE SUBSANAR LA FALTA
NO DEBEN INMOVILIZAR VEHICULO SI PUEDE SUBSANAR LA FALTA
NO DEBEN INMOVILIZAR VEHICULO SI PUEDE SUBSANAR LA FALTA
El Consejo de estado eliminó la facultad que tenían los policías de tránsito de interpretar la ley para decidir si daban o no al infractor, los 60 minutos para subsanar la falta. Ahora deben hacerlo.

NO DEBEN INMOVILIZAR VEHICULO SI PUEDE SUBSANAR LA FALTA

Como causal de inmovilización y aunque tal definición no existe en el código, puede considerarse que existen las subsanables y las no subsanables, . Al respecto, la resolución 3027 de 2010, codificó las infracciones.

CAUSALES DE INMOVILIZACIÓN INSUBSANABLES

Como causas insubsanables de inmovilización, a manera de ejemplos, tenemos la realización de maniobras peligrosas en motocicletas, cruzar semáforos en rojo y adelantar en lugares peligrosos.

Es decir que no son subsanables las causales de comisión inmediata. Por ejemplo cruzar el semáforo en rojo, la falta se comete o no se comete. Si se incurre en esa infracción, ya hay lugar a la inmovilización, por mandato legal.

CAUSALES SUBSANABLES DE INMOVILIZACIÓN

Existe otra posibilidad y es que la falta de inmovilización sea subsanable, como por ejemplo:

  • Tener licencia de conducción, pero no portarla;
  • No portar los documentos del vehículo;
  • Llevar un casco o chaleco sin marcar;
  • Tener llantas lisas o algún bombillo dañado, etc.

¿QUÉ DECÍA LA NORMA LEGAL?

En estos casos, el artículo 3 de la resolución 3027 de 2010, dispone:

Artículo 3. Retención preventiva del vehículo. La autoridad de tránsito PODRÁ en forma preventiva inmovilizar un vehículo sin llevarlo a patios oficiales cuando se presente la comisión de una infracción que de acuerdo a lo previsto en el Código Nacional de Tránsito el vehículo no pueda transitar, hasta tanto se subsane la causa que dio origen a la inmovilización y por un término máximo de 60 minutos. En su defecto será trasladado a los patios o parqueaderos autorizados.

Por esta razón, reconoció el Consejo de Estado, que habían focos de corrupción para cubrir intereses particulares, de los agentes de tránsito, de los operadores de las grúas y de los administradores de patios.

CUAL ES EL CAMBIO

La novedad es que, el Consejo de Estado, en decisión del 18 de junio de 2018, dispuso que la palabra «PODRÁ» queda eliminada y ya no será discrecional de la autoridad de tránsito decidir si esperar 60 minutos o no para inmovilizar el vehículo.

Si Usted lo requiere y puede subsanar la falta, PODRÁ EXIGIR a la autoridad de tránsito, le otorgue hasta 60 minutos para hacerlo.

USTED PUEDE EXIGIR A LA AUTORIDAD DE TRÁNSITO, HASTA 60 MINUTOS PARA SUBSANAR LA FALTA, SI PUEDE HACERLO

Usted está en su derecho a subsanar la falta y de esta manera, dentro de los 60 minutos arreglar el problema que le puede ocasionar inmovilización del vehículo. Por ejemplo:

  • Que le lleven el documento que no portaba;
  • Marcar el casco o chaleco;
  • Cambiar las llantas lisas;
  • Arreglar o cambiar el bombillo dañado.

QUE HACER SI A PESAR DE TODO LE INMOVILIZAN

Los focos de corrupción se resisten a parar, por esa razón, si sospecha que su derecho puede ser vulnerado, tan pronto lo detecte haga uso de su derecho a grabar lo que sucede y a utilizar testigos.

Ponga su celular a grabar explicando la situación y que en el video quede registrado lo que está sucediendo, de manera VERIFICABLE.

Por ejemplo, que en el video quede registrada la hora que le hicieron el llamado para detenerse y deje evidenciado el tiempo transcurrido hasta el momento en que lleguen los documentos o el elemento que necesita.

Registe en el video el nombre o nombres de los testigos con numero de teléfono, número de cédula y dirección y los datos completos del agente de tránsito.

PRESENTE UNA QUEJA Y/O UNA DENUNCIA

La terquedad del agente de tránsito puede llevarlo a cometer faltas disciplinarias y penales que pueden y deben ser denunciadas por los ciudadanos.

FALTA DISCIPLINARIA DE LOS AGENTES MUNICIPALES (AZULES)

Como falta disciplinaria, la ley 1952 de 2019, artículo 72, establece como faltas GRAVISIMAS:

2. Desatender las instrucciones o directrices contenidas en los actos administrativos de los organismos de regulación, control y vigilancia o de la autoridad o entidad pública titular de la función.

9. Abusar de los derechos o extralimitarse en las funciones. 

Esta queja puede presentarla en la personería municipal o distrital, si se trata de agente de tránsito del municipio (azul).

FALTA DISCIPLINARIA DE LOS AGENTES DE TRÁNSITO DE LA POLICÍA

LEY 1015 DE 2016. ARTÍCULO 34. NUMERAL 9. Realizar una conducta descrita en la ley como delito, a título de dolo, cuando se cometa en razón, con ocasión o como consecuencia de la función o cargo.

Esta queja se presenta ante el jefe de la oficina de control DISCIPLINARIO INTERNO DE POLICIAS METROPOLITANAS Y DEPARTAMENTOS DE POLICIA. (Ver artículo 54, ley 1015 de 2006).

DENUNCIA PENAL

El hecho DEMOSTRABLE, que el agente de tránsito NO OTORGÓ al presunto infractor el tiempo necesario para subsanar la falta, pudiendo hacerlo, encaja dentro de la descripción típica contemplada en el artículo 413 del código penal, de la siguiente manera:

PREVARICATO POR ACCIÓN. El servidor público que profiera resolución, dictamen o concepto manifiestamente contrario a la ley, incurrirá en prisión de cuarenta y ocho (48) a ciento cuarenta y cuatro (144) meses, multa de sesenta y seis punto sesenta y seis (66.66) a trescientos (300) salarios mínimos legales mensuales vigentes, e inhabilitación para el ejercicio de derechos y funciones públicas de ochenta (80) a ciento cuarenta y cuatro (144) meses.

La denuncia en este sentido puede presentarla en las sedes de la SIJIN o CTI, que semanalmente se reparten la tarea de recepcionar denuncias.

PUEDE IMPRIMIR LA SENTENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO

Si lo desea, puede imprimir el documento en la parte resolutiva y aquellas expresiones que se refieren a la suspensión del término «PODRÁ», y aquellas expresiones que señalan que es deber de la autoridad de tránsito, dar el tiempo prudencial al infractor para que subsane la falta. Aquí el documento

EL COMPARENDO SI LO PUEDEN IMPONER

Es importante que sepa, que unque le permitan subsanar la falta, el comparendo se lo podrán hacer.

Fuentes formales:

auto Consejo de Estado, Sección Primera, de 18 de junio de 2018, Radicación 11001-03-24-000-2016-00123-00, C.P. María Elizabeth García González; Ley 1015 de 2006; Ley 1952 de 2019 – Código Unico Disciplinario; Resolución No. 3027 de 2010 – codificación de las infracciones de tránsito Ver el artículo 125 de la ley 769 de 2002, como quiera que la resolución 3027 de 2010, dispone que la inmovilización va hasta que se subsane o cese la causa que le dio origen, a menos que sea subsanable en el sitio que se detectó la infracción.

Imágen tomada de http://elmeridiano.co/policia-inmovilizo-mas-de-100-motos/38530

 

Este artículo es una asesoría GRATUITA, debe adaptarse cada situación a los hechos y circunstancias puntuales. Alexander González y Abogados Asociados S.A.S. – Abogados en Villavicencio 310 222 4231 – 312 313 8855.

Quizás le interese:

¿NO TIENE EL TRASPASO DE SU VEHÍCULO?

¿Como reconocer una licencia de tránsito original?

¿Le retuvieron su licencia de conducción?

 

COMO PARAR UN EMBARGO POR IMPUESTOS
COMO PARAR UN EMBARGO POR IMPUESTOS
COMO PARAR UN EMBARGO POR IMPUESTOS
Ante las actuaciones de las entidades, existen mecanismos jurídicos de defensa.

COMO PARAR UN EMBARGO POR IMPUESTOS

Las autoridades que recaudan impuestos, tributos y contribuciones, están investidas de facultades de cobro coactivo.

Esa posibilidad jurídica permite que las mismas entidades puedan adelantar los procesos, sin necesidad de ir donde un juez.

Dentro de sus posibilidades, las entidades (DIAN, UGPP, alcaldías, gobernaciones, superintendencias, etc), pueden decretar embargo y secuestro de bienes.

QUÉ POSIBILIDADES EXISTEN

Las posibilidades varían según el estado en que se encuentre el proceso, pero van desde las acciones en vía gubernativa, aunque algunas de esas opciones no suspenden el proceso, como la solicitud de revocatoria directa.

También podemos atacar el proceso por vía judicial, ante la jurisdicción contencioso administrativa y posteriormente, una vez la demanda haya sido admitida, notificarnos del mandamiento de pago.

Al notificarnos del mandamiento de pago, quedamos facultados para proponer la excepción contemplada en el numeral 5 del artículo 831 del Estatuto Tributario Nacional.

La consecuencia práctica de la admisión de la demanda es el levantamiento de las medidas cautelares, es decir: se paralizan los embargos.

El origen de esta posibilidad, es que el Estado debe responder por los daños que las entidades causen a los particulares, y si una demanda es admitida, es posible que sea ganada por el demandante, con lo cual, los daños causados, deberían ser pagados por el Estado. Ver: Cuando hay derecho a demandar al Estado

CUESTIÓN DE ESTRATEGIA

Desde el momento de requerimiento de información, es preciso desarrollar una estrategia defensiva que contemple todas las posibilidades y etapas del proceso, para evitar errores complicados de superar.

Como ejemplos de los errores comunes:

  • Contestar sin suficiente fundamento jurídico los requerimientos de la administración.
  • Notificarse del mandamiento de pago prontamente, sin tener causales para proponer excepciones.
  • No aportar a los requerimientos, suficiente información que permita a la autoridad disminuir o excluir la sanción y/o los intereses.
  • Aportar información y documentos que perjudican al contribuyente o que carecen de vocación para justificar la omisión o inexactitud.

Una de las estrategias acogidas por los abogados tributaristas, cuando la causa está «perdida», es en dilatar suficientemente el proceso, como para poder esperar las reformas tributarias, que normalmente contienen beneficios y descuentos.

LA INSOLVENCIA ECONÓMICA  COMO PARTE DE LA ESTRATEGIA

Si estamos ante un impuesto, multa, sanción, que amenaza verdaderamente el patrimonio, la empresa y toda nuestra economía, tal vez convenga analizar las posibilidades de la insolvencia económica, sea empresarial, de comerciante o de persona natural no comerciante.

 

Alexander González y Abogados Asociados S.A.S. 310 222 4231 – 312 313 8855 – [email protected]

 

Quizás te interese:

LA INSOLVENCIA ECONOMICA: REQUISITOS Y BENEFICIOS

¿REQUERIDO POR LA UGPP?

¿QUIEN PAGA POR LAS COSAS QUE DAÑA UN TRABAJADOR?

Fuente formal: Ministerio de hacienda. Exposición de motivos ley 1943 de 2018 http://www.minhacienda.gov.co/HomeMinhacienda/ShowProperty?nodeId=%2FOCS%2FP_MHCP_WCC-130987%2F%2FidcPrimaryFile&revision=latestreleased

OJO CON LAS CARTAS DE RENUNCIA MOTIVADAS
OJO CON LAS CARTAS DE RENUNCIA MOTIVADAS
OJO CON LAS CARTAS DE RENUNCIA MOTIVADAS
Las cartas de renuncia motivadas son de cuidado cuando se refieren a asuntos RELACIONADOS con el trabajo.

OJO CON LAS CARTAS DE RENUNCIA MOTIVADAS

Cuando un trabajador presenta una carta de renuncia, para poder aceptarla, debe carecer de elementos de responsabilidad que puedan ser atribuidos al empleador.

Aceptar una carta de renuncia que tenga como fundamentos las malas relaciones con los compañeros, la falta de pago, insultos por parte de jefes, carencia de material de trabajo, etc, es un riesgo para la empresa.

UNICAS MOTIVACIONES ACEPTABLES

Las únicas motivaciones que pueden ser tenidas en cuenta para aceptar una carta de renuncia, son aquellas relacionadas con temas ajenos al desarrollo del trabajo.

Los temas aceptables en la carta de renuncia pueden referirse a aspiraciones diferentes hoy en día, traslado de ciudad, estudios a realizar, matrimonio, etc.

CONSECUENCIAS DE ACEPTAR UNA CARTA DE RENUNCIA MOTIVADA

Aceptar una carta de renuncia con motivos relacionados con el trabajo, es equivalente a un despido sin justa causa o despido indirecto.

Las consecuencias del despido injusto pueden ser, el pago de la indemnización por despido y/o el reintegro más el pago de los días o meses no trabajados. Ver: Cómo se liquida un despido sin justa causa.

 

Alexander González y Abogados Asociados S.A.S. 310 222 4231 – 312 313 8855 – [email protected]

 

Quizás te interese:

¿Cuànto tiempo tiene la empresa para pagar la liquidación laboral?

AHORRE DINERO CON UN BUEN REGLAMENTO DE TRABAJO

COMO CONOCER PROFUNDAMENTE EL PASADO JUDICIAL DE LOS EMPLEADOS

Fuente formal: código sustantivo del trabajo http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html

INCAPACIDADES DE TRES DIAS - DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
INCAPACIDADES DE TRES DIAS – DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
INCAPACIDADES DE TRES DIAS - DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
¿Deben pagarse al trabajador las incapacidades de uno a tres dias?

INCAPACIDADES DE TRES DIAS – DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Un usuario pregunta: Si me incapacitan tres días, ¿Me los pagan?, es decir, las incapacidades de tres días, ¿deben pagarse al trabajador?

La respuesta es SI, al trabajador se le deben pagar los días no trabajados por incapacidad; las preguntas correctas serían:

  • ¿Quién paga las incapacidades de más de dos días?
  • ¿De qué forma se liquidan los días no trabajados por incapacidad laboral?

Las respuestas varían dependiendo si se trata de una incapacidad de origen laboral, o por enfermedad común y del salario del trabajador.

INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD COMÚN

Si se trata de incapacidad por enfermedad común, de conformidad con lo señalado en el decreto presidencial 2943 de 2013, la empresa asume los dos primeros días de esas incapacidades y de ahí en adelante, lo asume la EPS.

INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE LABORAL

Cómo indica el inciso segundo del artículo primero (y único), del decreto 2943 de 2013, la incapacidad por accidente o enfermedad laboral, en su primer día, debe ser asumida por la empresa y a partir del segundo día, por la ARL.

DE QUE FORMA SE LIQUIDAN Y PAGAN LOS DÍAS POR INCAPACIDAD

Esto dependerá del salario del trabajador. La empresa y la EPS o ARL, pueden descontar el 33.4% del salario del trabajador, SIEMPRE Y CUANDO NO SE PAGUE MENOS DEL SALARIO MÍNIMO.

EJEMPLOS DE LIQUIDACIÓN DE INCAPACIDAD DIARIA AL TRABAJADOR

  • Ejemplo 1. Un trabajador devenga $3.000.000 mensuales, la incapacidad es por accidente laboral y dura 3 días. La fórmula sugerida es:

    (3000000/30)*1*66,6%= $66.600

    El valor TOTAL  a pagar por parte de la empresa y del segundo día en adelante, por la ARL será de $66.600, porque la empresa asume el primer día y la ARL de ahí en adelante.

  • Ejemplo 2. El trabajador devenga $1.200.000 y su incapacidad es de orígen común, por tres días. En este caso, basados en que el salario mínimo actual es de $828.116, diario $27.604, debe tenerse presente ese límite y NO debe pagarse menos de esa cifra diaria.

    1200000/30)*2*66,6% = $53.280. Como este valor es inferior al salario mínimo diario, lo que debe pagarse es el valor del minimo diario por los dos días laborados ($27604*2 =$55208).

¿QUIEN PAGA ESOS PRIMEROS DIAS?

Ese primer día (si la incapacidad es de orígen laboral) o los dos primeros días, si es de orígen común, los debe pagar la empresa al trabajador y posteriormente hacer los descuentos o cruces, mediante el aplicativo PILA que utilice la empresa. En ningún caso se debe exigir al trabajador hacer las gestiones para cobrar esos reintegros.

 

Alexander González y Abogados Asociados S.A.S. Celulares 310 222 4231  – 3123138855 – Asesorías en derecho. Correo electrónico: [email protected]

Fuente: presidencia de la República, decreto 2943 de  2013 http://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=55977